A la mayoría le enseñaron a ser humilde. Pero en el mercado laboral, si no mostrás tu impacto, nadie lo ve por vos. No es presumir — es comunicar con claridad lo que valés.
7 preguntas para entender qué tan bien comunica tu experiencia y dónde están los logros que todavía no aparecen.
Una tarea describe lo que hacías. Un logro muestra lo que conseguiste. El mismo trabajo, contado de dos maneras completamente distintas.
La diferencia no es exagerar — es agregar el impacto real de lo que ya hiciste. Si lo hiciste, contarlo no es arrogancia: es honestidad profesional.
Tres ejercicios para sacar a la superficie el valor real de tu experiencia. Tomate el tiempo que necesites.
| Tipo de impacto | Tu logro concreto |
|---|---|
| ProcesosMejoras de procesos | |
| ClientesAtención al cliente | |
| ProyectosGestión de proyectos | |
| CostosAhorro / eficiencia | |
| PersonasFormación de equipos | |
| ComercialResultados comerciales |
Antes de enviar cualquier CV, pasalo por esta lista. Cada ítem que falta es una oportunidad que podés estar perdiendo.
Mostrarse bien no es ego — es dar visibilidad a tu valor para que lleguen mejores oportunidades. Lo que construiste acá es el punto de partida de un CV que trabaja por vos.
Un CV con logros poderosos abre puertas. Pero lo que pasa adentro de la entrevista, cómo negociás la oferta y cómo te posicionás en el mercado — eso requiere un trabajo más profundo. Eso es lo que hacemos en Tenkai.